市委書記彭國甫在市委四屆八次全委（擴大）會上提出，要宣戰(zhàn)庸懶散，提振精氣神。這對正處于爬坡過坳、化危為機關(guān)鍵時期的懷化來說，既給一部分有庸懶散思想的人敲響了警鐘，更多的是為渴望加快發(fā)展的廣大干部群眾擂響了奮進的戰(zhàn)鼓。只要我們以蓬勃的朝氣敢為、善為、實為，通過一代一代人的努力，就能把落后的帽子摘掉，讓懷化人民揚眉吐氣。
以蓬勃的朝氣敢為、善為、實為，首先要有良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。一代名臣曾國藩曾說：“凡盛衰在氣象，氣象盛則雖饑亦樂，氣象衰則雖飽亦憂。”只要干事創(chuàng)業(yè)的人有朝氣，有積極開拓進取的精神狀態(tài)和動力，即使所處的環(huán)境暫時落后也并不可怕，因為有朝氣的人總會想方設(shè)法、千方百計去戰(zhàn)勝困難、解決問題，最終扭轉(zhuǎn)局面，贏得未來。
以蓬勃的朝氣敢為、善為、實為，要旗幟鮮明地反對庸官、懶官、太平官，堅決防止和糾正“為官不易”、“為官不為”等不良傾向。黨的十八大以來，狠抓作風建設(shè)，黨風政風為之一新。但隨著轉(zhuǎn)作風的深入，部分干部身上也出現(xiàn)了一些不可忽視的現(xiàn)象。比如，一些人覺得“為官不易”、“當官沒勁了”，在崗找不到感覺，一些人抱著“只要不出事、寧愿不做事”的心態(tài)，不收禮不吃請了，但該做的事也不做了。“為官不易”的抱怨也好，“為官不為”的懈怠也罷，從根子上說，都在于私心太重、雜念太多，這不但敗壞了黨風政風，損害了黨和政府的形象，更阻礙著懷化建設(shè),貽誤懷化發(fā)展。如果任由這些問題存在甚至蔓延，任由庸官、懶官、散官充斥干部隊伍，許多工作就難于推進，許多項目就落不了地，穩(wěn)增長就無從穩(wěn)起，保目標就無從保起，懷化的發(fā)展就會在區(qū)域競爭中落伍。我們一定要從加快懷化科學發(fā)展的高度，充分認識宣戰(zhàn)庸懶散的重要意義，打一場整治庸懶散的攻堅戰(zhàn)，敢于動真碰硬，嚴肅查處庸懶散的人和事，不換精神狀態(tài)就換人。要通過宣戰(zhàn)庸懶散，教育廣大干部在其位、謀其政、負其責，真正把自己手上的事情干實、干好；切實把廣大干部的心思和精力引導到為民謀實利、干實事上來，以扎扎實實的工作成績?yōu)榉€(wěn)增長、保目標、惠民生作出自己的貢獻。
以蓬勃的朝氣敢為、善為、實為，要堅持全面從嚴治黨，形成作風建設(shè)新常態(tài)。世間事，做于細，成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。我們共產(chǎn)黨人最講認真，講認真就是要嚴字當頭，做事不能應(yīng)付，做人不能對付，而是要把講認真貫徹到一切工作中去，作風建設(shè)如此，黨的建設(shè)如此，其它一切工作都如此。只有鐵面問責、剛性約束、嚴格執(zhí)紀，讓制度成為帶電的高壓線，讓紀律成為不可逾越的紅線，才能保證作風建設(shè)的新常態(tài)得以延續(xù)，真正實現(xiàn)“風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成”的局面。
以蓬勃的朝氣敢為、善為、實為，要有不懈怠的心勁、敢闖敢試的拼勁、務(wù)求實效的干勁。作為后發(fā)展地區(qū)，懷化肩負著“趕趟”和“補課”的兩大重任，尤其是要與全省基本同步實現(xiàn)全面小康的艱巨任務(wù)，不可避免地要遇到諸多困難，要克服障礙，取得成功，就更需要不畏難、不懈怠的精氣神，更需要披荊斬棘、披星戴月的闖勁和干勁，敢同勇的爭，敢向高的攀，大膽鼓勵探索者，支持創(chuàng)新者，褒揚有功者，幫助失誤者，鞭策旁觀者，激勵懈怠者，創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在工作中倡導實干、巧干，在目標上追求實績、實效，為懷化經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造活力，增添動力。
懷化的發(fā)展如逆水行舟，不進則退，慢進亦退。我們必須保持開拓進取的精神狀態(tài)，敢于和善于戰(zhàn)勝困難，敢于和善于在強手如林的競爭和競賽中奮力拼搏。惟如此，懷化的明天才會更美好。
